Кой може да бъде поставен като представител в бизнес констелация?

Всеки елемент в системата може да бъде представен. Следва списък с някои от примерите за такива елементи:

Групи от хора:

• Основателите или собствениците на компанията
• Доставчици и партньори
• Екипи
• Акционери
• Заинтересовани страни
• Клиенти/клиентски групи
• Консултанти
• Служители, които са напуснали
• Потенциални служители

Други системи:

• Организацията-майка
• Конкурентите
• Правителството
• Политическата система
• Финансови показатели
• Икономиката

Абстрактни представители:

• Първоначалната мисия
• Настоящата мисия
• Какво е изключено от мисията
• Настоящите цели
• Какво е изключено от тези цели
• Културата
• Споделените ценности/изключените ценности
• Ресурсите (наименувани или неидентифицирани)
• Ограниченията
• Възможностите
• Това, което е зациклило
• Нещо, което може да е път към разрешение
• Организационната жизненост
• Организационните активи
• Авторитетът
• Лидерството
• Силите на реда в системата

Лични абстрактни представители:

• Моите ценности
• Моите ресурси
• Моето поведение
• Моите вярвания
• Моите компетенции
• Моите страхове
• Моите надежди

Други абстрактни елементи:

• Пари или потокът на парите
• Вятърът на промяната
• Миналото, както го разбираме
• Миналото, както е било наистина
• Бъдещето
• Неизвестното
• Пандемията
• Какво може да бъде
• Следващото поколение

Следните представители могат да играят ролята на „лакмус“ в костелациите:

• Нашите съществуващи или бъдещи клиенти
• Тези, които ще се повлияят от промяната
• Бъдещите служители
• Нещо, което може да е път към решението.

Откъс от книгата на  John Whittington: „Systemic coaching and constellations“, трето издание, 2020.