На съзнателно ниво може да изброим много причини: ограничаващи вярвания, черти на характера, негативен предишен опит, разминаване между очаквания и реалност, изисквания на родителите за друга кариерна посока и т.н.
Понякога обаче има по-дълбоки причини, които остават в нашето сляпо петно. И каквото и да правим, не може да преодолеем препятствията, да ускорим кариерата си, да поемем по желания от нас кариерен път.
Според метода Семейни констелации тези дълбоки (често несъзнавани) причини могат да се търсят в нашата семейна система или по-точно казано в нашето заплитане с хора от предишни поколения.
Трудностите в кариерата могат да се дължат на нарушаване на някой от принципите на констелациите – ПРИНАДЛЕЖНОСТ, РЕД, БАЛАНС.
Нека илюстрирам с конкретни примери, които съм срещала в моята практика от констелационното поле и живота:
– бабата на човека не могла да учи и съответно от любов към нея той има трудности със завършването на започнатите няколко образование и съответно не си позволява да напредва в кариерата;
– отношението на човека към родителите му е като към “по-неосъзнати хора”, които трябва да бъдат поучавани. Това директно води до затваряне за получаване от тях, което от своя страна води до затваряне към получаване на кариерни възможности;
– човек има дългогодишни спънки в работата от колега, който му пречи да напредва. Майката на човека е избрала да прекъсне собствената си кариера, за да се посвети на семейството след претърпяна лична трагедия. Отново от любов към майка си този човек не може да си позволи да има успешна и безоблачна кариера.
Това са само частни примери, разбира се. При всеки ситуацията е строго специфична. При работа с констелационния метод конкретните причини могат да бъдат изследвани в дълбочина.
Leave a Reply