Отговорите могат да бъдат: Да, Може би, Не.
Ще разгледам всеки от тях поотделно.
НЕ – защото има други причини за даденото събитие или проявление:
- На индивидуално ниво зад дадения симптом може да има чисто психологически причини, свързани със средата, в която е израснал човекът, социалното влияние на неговите родители/учители/приятели, ранна травма от детството, която не е преработена; негативен личен опит. Също така причината за дадено поведение може да се корени във въздействието на националната култура, в която е бил отгледан.
- На екипно ниво може да има причини като: неясна мисия и цел на екипа, неопределени роли, неподходящо лидерство, организационната култура и атмосфера, която влияе както на екипа като цяло, така и на отделните членове, липса на ресурси и мн. други.
- На организационно ниво причините могат да са още повече: неблагоприятно влияние на микро и макро средата около организацията, неадекватно лидерство, неподходящи системи, процеси, процедури, грешни стратегически решения, липса на ясна посока и визия на организацията и т.н., и т.н.
МОЖЕ БИ – защото често причините могат да са комплекси – да включват както системен елемент, така и други аспекти.
В подобни случаи констелационно може да се потърси какъв е произходът на причината. Нека вземем следния пример: човек, който не може да заем лидерската си позиция и има трудности да се утвърди като авторитет пред екипа.
Тук причините могат да са както лични – психологически, социални, свързани с рожденото му семейство, с формирани ограничаващи вярвания, така и организационни – неясни критерии и очаквания към позицията му, липсваща информация за ролята и резултатите, предишна групова динамика и др.
Причините могат да бъдат и системни – трудна съдба на даден прародител, който е починал рано или е бил изключен от рода, или е бил в затвор или лагер. Тогава мъжката енергия не е достигнала по правилния начин към този лидер, който се заплита с този свой дядо и не може да заеме правилната позиция в екипа си от лоялност към него.
Това, което може да се направи констелационно, е да се сложат представители за всички тези възможни причини (или групи причини) и да се изследва какво показват те и какво сочи енергията.
ДА – защото чрез констелации може да се погледне всичко, дори ако причината не е системна. Какво всъщност може да се направи:
- Установяване на системна причина – това става чрез разглеждане на трите основни принципа – принадлежност, ред и баланс. Ако има нарушаване на един или повече от тях, тогава е добре да се гледа в дълбочина и търси къде е заплитането
- Изследване на други причини – чрез констелации може да се изясни произхода на причината, дори тя да не е системна
- Осветляване – да се покаже картината, което само по себе си е само диагностичната част и не е задължително да се стигне до някаква интервенция и решение.
Констелациите не са панацея. Причините за дадено проявление не винаги са системни. Но чрез тях човек може да изследва, тества, наблюдава и в най-добрия случай решава свои казуси.
Ако обаче се довери на полето на познанието и своето тяло, което знае истината. Само трябва да сме готови да гледаме и чувстваме с отворено съзнание.
Leave a Reply